天津科技大学学生处文件

学生处【2018】88号

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关于辅导员岗位奖励绩效相关工作的通知

各学院，学工部、研工部、团委、招就中心：

    2018-2019学年辅导员岗位奖励绩效即将发放，现就相关工作安排如下：

一、各单位需制定工作量奖励绩效实施细则，细则需经单位辅导员骨干充分酝酿、形成意见稿、征求辅导员意见、报学生处沟通、学院党政联席会通过、报学生处备案。该项工作已于近期完成，有修订的单位按照修订后的细则执行，无修订的单位仍按照原细则执行。

请各单位填写《辅导员岗位奖励绩效发放单》中的“工号”、“姓名”、“工作量奖励绩效”三项内容，学生处填报“基础性奖励绩效”部分，并计算绩效总额进行公示。

二、各单位请核对以下名单，会涉及基础性奖励绩效的等级。

1. 2017—2018学年辅导员工作考核优秀名单：张娇林、郭琳、王瑞、李丽华、王慧、郭伟、殷衍韬、崔文法、田珺、韩静、任超杰、许小龙、王婷、霍士磊、毛靖雯、李新艳、宋婉玉、孔德莉、张一、陈奕含、胡煜、闫寒、刘义、李红亮、王光大、信欣、于海、莫继承、徐静、周立群、穆娜、闫翠娟

2. 天津市辅导员工作精品项目：杜岩刚

3. 天津市辅导员优秀论文：张新宇、季平、闫翠娟

4. 天津市思想政治教育专项课题：个人可以申报、学生处联合相关部门审核。

5.市级及以上进行经验成果推广：个人可以申报、学生处联合相关部门审核，建议按天津市教育两委工作会议交流、市教育两委工作简报刊发为准。

三、上学年辅导员工作（学生工作）考核基本称职；或主要精力不在辅导员岗位；或不能满岗工作、作用发挥不足的辅导员；或出现较大工作失误。

不能满岗工作、作用发挥不充分，可以按2018至2019学年，8小时工作时间内，承担的教学工作量超过48学时的标准衡量。

四、已经发生的病假、事假、产假、哺乳假、旷工情况。