为解决学生的就业“心”问题，我校学生就业指导中心联合大学生心理健康教育与咨询中心开展就业“润心”驿站工作坊活动，着力构建“就业+心理”双指导模式，即将职业指导与心理咨询相结合，围绕就业观念、心理疏导、职业规划等内容为学生提供更加专业化、个性化的指导服务，帮助学生提升求职抗挫能力，增强求职动力，树立健康积极的求职心态。

就业“润心”驿站以团体辅导的活动形式展开，自4月份活动开展以来，已举办四期主题活动。唤醒学生生涯意识，助力学生职业规划。面向低年级群体，以个人探索和团体游戏的形式开展活动，通过自我盾牌破解密码、绘画人生唤醒意识、深入探索人职匹配等环节引导学生在体验中分享，实现更深入的成长。引导学生自我探索，促进学生职业定向。面向中年级群体，以理论讲解和职业测评的形式开展活动，通过马斯洛需求层级理论、霍兰德职业兴趣测评等工具引导同学们探索兴趣与专业、职业与人生的链接。缓解学生心理压力，提升学生就业动力。面向高年级群体，以主题谈心会的方式开展活动，通过倾听学生就业压力，疏导学生心理问题，激发学生积极情感态度，树立正确就业观和择业观。不同主题的活动深度回应了学生内在的职业困惑和问题，增强了生涯能力发展的主动性，让学生对自己的职业生涯有了更多的思考和更强的动力。

“目前很多学生遇到的就业难题不仅是能力水平上的，心理上也存在着一些待解的“疙瘩”，比如不知道自己究竟想做什么？能做什么？适合做什么？亦或是不知道未来自己就业会面对什么？没有计划如果就业遇到了压力应该怎么办”学生就业指导中心徐静表示，学生的就业压力不是在大四阶段才形成，而是每个阶段都存在着不同的压力源。同时，我校大学生心理健康咨询与教育中心主任林琳也介绍到，“此次我们创新的构建“职业指导+心理咨询”的双指导服务模式，能够帮助我们思政工作者更早入手帮助学生解决职业困惑，同时以更加精细化的工作手法引导学生消除就业压力源，释放就业压力点，寻找属于自己的就业理想灯塔，我们也期望能够通过这样的方式真正打通学生的就业心路。”据悉，后期就业“润心”驿站活动将面向二级学院进行推广，从职业指导和心理指导的双维度为更多的学生群体提供个性化、精细化服务。